Recrutement bilingue · Canada & international

Les bons talents d’ici et d’ailleurs.

Nous recrutons des professionnels francophones et anglophones qualifiés, au Canada comme à l’étranger, et accompagnons chaque candidat vers les meilleures offres. Programme des travailleurs étrangers temporaires, mobilité internationale...

Français & anglaisTalents au Canada et à l’internationalAccompagnement de carrière
Nos domaines

Des profils qualifiés pour chaque secteur.

service à la clientèle
Transport & logistique
Ingénierie & industrie
Secteur manufacturier
Services de restauration
industrie hôtelière
Technologies de l’information
Santé & soins
Construction & métiers
Administration & finances
Employeurs

Des talents qualifiés, au service de votre réussite.

Que vous recherchiez un professionnel bilingue ou une équipe complète recrutée à l’international, Bilingual Talent vous accompagne dans l’identification, l’évaluation et la sélection de candidats qualifiés, adaptés à vos besoins et à la langue de votre milieu de travail.

Recrutement bilingue

Des candidats francophones, anglophones ou parfaitement bilingues, évalués sur leurs compétences linguistiques réelles.

Recrutement international

Programme de mobilité internationale Nous mettons en relation les employeurs canadiens avec des talents qualifiés à l’international et les accompagnons dans leurs démarches de recrutement, notamment dans le cadre de la Mobilité francophone et de l’EIMT.

Permanent ou temporaire

Des travailleurs compétents pour un poste permanent, un contrat ou un besoin ponctuel, avec un suivi après l’embauche.

Recrutement international

Élargissez votre bassin de talents au-delà des frontières.

De la recherche du candidat à son premier jour au Canada, nous gérons chaque étape pour que l’intégration se fasse en douceur.

Recherche ciblée

Nous repérons des professionnels qualifiés dans la francophonie et le monde anglophone, selon vos exigences précises.

Évaluation rigoureuse

Compétences techniques, niveau de langue, expérience et équivalence des diplômes : tout est vérifié avant la présentation.

Arrivée & intégration

Accueil, installation et suivi durant les premiers mois, pour des employés qui restent et qui s’épanouissent.

Les démarches d’immigration sont réalisées en collaboration avec des consultants réglementés en immigration.

Pourquoi nous

Deux langues, un seul objectif : le bon match.

Une équipe réellement bilingue

Nos conseillers travaillent en français et en anglais, avec vous comme avec les candidats.

Des profils vérifiés

Nous ne présentons que des candidats évalués, qualifiés et motivés par votre poste.

Une vision locale et mondiale

Nous connaissons le marché canadien et savons où trouver les talents ailleurs.

Un suivi de A à Z

Du premier appel jusqu’à l’intégration, un seul interlocuteur vous accompagne.

Candidats

Votre carrière mérite les meilleures offres.

Au Canada ou à l’étranger, francophone ou anglophone, nos conseillers vous accompagnent à chaque étape pour décrocher le poste qui vous correspond vraiment.

  • Bilan et orientation
  • CV aux normes canadiennes
  • Préparation aux entrevues
  • Négociation de l’offre
Notre approche

Écouter, recruter, accompagner.

01

On écoute

Vos besoins, votre culture d’entreprise, la langue de travail : on comprend avant de chercher.

02

On recrute

Au Canada et à l’international, on cible, on évalue et on présente uniquement les meilleurs profils.

03

On accompagne

Employeur et candidat sont suivis jusqu’à une intégration réussie, et au-delà.

Un poste à pourvoir ? Une carrière à faire décoller ?

Parlez à un conseiller, en français ou en anglais. Nous vous répondons rapidement.

Employeurs

Des équipes compétentes, prêtes à contribuer dès le premier jour.

Qu’il vous faille un profil bilingue à Montréal ou une équipe complète recrutée à l’étranger, nous trouvons, évaluons et présentons les bons talents, dans la langue de votre milieu de travail.

Recrutement bilingue

Des candidats francophones, anglophones ou parfaitement bilingues, évalués sur leurs compétences linguistiques réelles.

Recrutement international

Un accès à des talents qualifiés hors du Canada pour combler les postes que le marché local ne suffit plus à pourvoir.

Permanent ou temporaire

Des travailleurs compétents pour un poste permanent, un contrat ou un besoin ponctuel, avec un suivi après l’embauche.